致新员工的一封信：

您好，无论您来自哪里，在这里我们即将彼此熟悉，在大学毕业之际参加工作，怀着澎拜、激动心情迈进社会的第一步，在国家教育资源的培育下您已经茁壮成长，把您的能量发挥到社会中，是目前正处于关键抉择的阶段，现在您即将或已经成为一名贡献社会的参与者，下面我阐述华栋的发展理念，供您选择。

华栋这个名字的由来，是让公司每位员工成为中华栋梁，我们服务过的企业成为中华栋梁，赋予以灵魂、追逐于未来，名字仅代表公司持续发展的理念。

   使命：“弘扬中华正义价值观，为企业创造真实价值”。

做事先做人，学习并理解中华民族的优良传统文化和优秀企业的优良文化，建立自己的华栋的文化，特别强调做人要有正义感，正义是要团结他人、维护正义，实现道德自由，促进社会的公平公正。在此基础上，通过服务产品为企业创造出的价值得到认可。

愿景：“做一家为天下有志青年创造创业平台的公司”

不分种族、不分宗教、不分地域、不分年龄只要心中有梦想，都是我们希望加入的对象，我们把您视为独立创业的个体，对人的培养及关注是公司最大的核心竞争力，“授人以鱼不如授人以渔”，深刻理解公司文化、为客户创造应有价值，我们对您进行使命、愿景、意志力、团队建设、价值创造等评价，提供更大的晋升空间，承担分公司经营责任，围绕企业创新应用上业务扩张和服务扩类，进入有需求的城市，建立开设分公司制度，完善专业能力精益求精，深耕细作服务，口碑将会成为公司最好营销方式，公司相信你能、你可以、你拼尽全力，公司将协助你实现自身价值，在能够服务好客户的同时，多承担一些家庭、社会责任，实现平台创业。

六大价值观：客户第一、诚信、担当、感恩、执行、拼搏

商业的基本逻辑是货币换取等价产品，坚持客户的第一理念，是永不改变的铁律，在自身能力提高的同时超过货币交换服务价值、增加服务内容附加值。遵守商业规则的本质是诚信，守时、守质量完成客户授予的责任，“得黄金百斤，不如季布一诺”因为客户相信我们，所以认真做服务，诚信就是信守诺言。在公司发展中要敢于承担责任，因为有勇气，敢说敢做，“首战用我、用我必胜”的信念，以结果为导向，赋予更多责任，在担当中成长，在成长中担当，在模糊、灰色地带总要有人敢为人先，因责任而吃苦，因责任而吃亏，这就是担当。公司以客户为中心、以员工为中心的价值评价体系，在为客户创造价值同时会获得公平合理的报酬，我们希望员工通过自己的努力过上有尊严有底气的生活，感恩曾经帮助您成长的亲朋好友、反哺父母，感恩社会发挥带来的机遇，同时您还要有“善上若水”的心态，帮助他人而不予他人抢功劳和吃苦吃亏反受委屈的品德，最终公司不会让雷锋吃亏。“无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物”。

有一条失败的原因是所有失败的企业都会总结出来的，就是执行力与公司战略脱节，伟大的公司有4个特性；物质追求与精神追求的高度统一、经济效益与社会效益的高度统一、公司利益与员工利益的高度统一、战略目标与执行力的高度统一。伟不伟大不重要，重要的是客户满不满意，没有执行力将会失去一切，遵守公司章程、执行公司决定，执行力不到位，组织就是一盘散沙，执行力是企业发展的重要因素。拼搏中要依靠团队协作力量，胜者举杯相庆，败者拼死相救，没有完美的个人，只有完美的团队，团队的每一位成员要达到“努力到无能为力，拼命到感恩自己”获取个人和团队荣誉，打胜仗中获得崇高荣誉与丰厚成果，最好的的锻炼就是上战场，拼尽全力。

主动跳出舒适圈是追求梦想的自我挑战，在追求最好的自己也是最幸福的时刻，华栋选择了为企业创造真实价值、为天下有志青年创造创业平台的公司，是思考人活着为了什么，人是有生命体，万物的生老病死顺应着自然界规律，灵魂可以因为人格厚重永久存在，孔子、王阳明、曾国藩是中国3位圣人，立德、立功、立言，学习历史、了解规律，更加会了解我们无法保持永远青春、无法停止时间的推移，生命体就要在有限的时间里想做一些有意义的事，多承担一些社会责任。人是有人格的，企业是有企业格，是轻于鸿毛？是重于泰山？市场里从来都不会缺少某一家企业，而整个市场会进入永久混乱，特别是现在各种产业竞争激烈的过程里，社会需要的是有正义感的公司存在，社会环境在呼唤“为企业创造真实价值”的公司，所有客户问题的导向是寻找一个为企业能办真事的公司。华栋从成立开始就不想做平凡的一生，基因中孕育“永远正义、永不甘平庸、永远追求梦想”、“相信平凡人做不平凡事、相信命运掌握在自己手中、相信集体的力量”，这就是华栋的企业格。

华栋选择了踏踏实实的一条路，不赚快钱、不走捷径，认认真真服务好每一位客户。因为选择不同，对自身的要求不同，自律、进取、精益求精、力出一孔就是日常做事过程，真正能够服务好客户的不是靠制度，而是从内心的自我驱动力，能够想改变命运实现梦想，就要付出不亚于任何人的努力，人有坚韧不拔之志，方有坚韧不拔之力。华栋走“自立、自强、自主”的路，用匠心精神铸造“百年老店”。

华栋人想：

我有一个梦想坚持一辈子为社会做真事。

我有一种状态就是一辈子都在奋斗的路上。

我想要一种尊重，用一辈子的时间在创造价值。

希望给客户创新能够创造真实价值。

希望我们的员工的成就被社会认可。

希望能让爱的人过上有品质的生活。

加入的每一位战友，我们视同亲兄弟姐妹，在生活和工作上倾力协助，在个人成长的最好阶段不要辜负自己，专业培训和传帮带相结合的成长机制，不努力一把永远不知道多优秀。当您遇到困难，可以找任何部门负责人沟通，用制度消除部门墙，无障碍协助您的成长，专业部门秉承“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”文化传统。

华栋发展理想的样子是什么？华栋是博爱与正义的平台，是不甘平庸、平凡人做不平凡事的平台，是追求梦想与实现梦想的平台。

2020年12月1日习近平总书记讲“保护知识产权就是保护企业创新”，知识产权行业在高速发展阶段带来巨大的市场空间，知识产权既要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，也要公正、全面的进行保护，公司的进步取决于您为客户创造的价值，这与您辛勤的付出密切相关。

世上没有完美的公司，就像没有完美的制度一般，华栋正处于发展期，本子上已经写下了100个棘手难题，希望您能发现它并付出行动改变它。加入之前请不要对华栋抱有太多期望，因为我们说的好听做的并不算好，我们还在努力中，若让您受委屈了，请不用惊讶，给公司及您的进步留点时间和空间。

招募五湖四海的有志青年，一起发力为企业创新助力，集天下有志青年共创美好未来。